...wieder Zeit für Führung?
statt den ganzen Tag operativ gebunden zu sein.
Klar und strukturiert arbeiten?
statt Energie in Reibung, Doppelarbeit und Unklarheiten zu verlieren.
Gesunde und motivierte Mitarbeitende
statt still überlastet zu sein und irgendwann auszufallen.
Ein Arbeitsumfeld, das Zugehörigkeit schafft?
statt fortlaufend Geld in teure Recruiting-Maßnahmen zu investieren.
Du möchtest...
...dann zeigen wir dir,
wie das geht.
Klare Strukturen.
Klarer Kopf.
Weil starke Unternehmen Talente be-halten und anziehen.
Warum mentale Gesundheit wirtschaftlich relevant ist
Die Ausgangslage
Laut aktuellen Studien (2025) verursachen psychische Belastungen in österreichischen Unternehmen jährlich Kosten von über 7 Milliarden Euro durch Fehlzeiten, Produktivitätsverluste und Fluktuation.
Gleichzeitig zeigen Untersuchungen: Unternehmen mit hoher psychologischer Sicherheit weisen 27% weniger Fehltage und 40% höhere Innovationskraft auf.
Die Chance
Investitionen in mentale Gesundheit zahlen sich aus: Jeder investierte Euro bringt durchschnittlich einen Return on Investment von 4:1.
Es geht nicht nur um Krisenintervention, sondern um die Gestaltung einer Kultur, in der Menschen gesund bleiben, wachsen und ihr Potenzial entfalten können. Dies trägt maßgeblich zur Bindung bei.
mind at work
Unsere Wirkungsbereiche in Unternehmen:
Führungskräfte-
Entwicklung
Viele Führungskräfte wollen gut führen, scheitern aber an fehlender Zeit, ständigen Unterbrechungen und der Erwartung, alles gleichzeitig lösen zu müssen.
Wir helfen dabei, wieder Zeit, Klarheit und Wirkung in deine Führungsrolle zu bringen.
Organisations-
struktur & Prozesse
Unternehmen wachsen – aber die Struktur wächst oft nicht mit.
Zuständigkeiten verschwimmen, Informationen verlaufen im Kreis und Abläufe hängen an einzelnen Personen.
Das führt zu Reibung, Doppelarbeit, Missverständnissen und unnötigem Stress.
Nicht, weil jemand etwas falsch macht – sondern weil dein Unternehmen schneller gewachsen ist, als die Organisation nachkommen konnte.
Eine klare Organisationsstruktur entlastet den Alltag, schafft Orientierung, hilft Menschen in ihrer Entwicklung – und schafft Raum und Zeit für Führung.
Wir unterstützen dich dabei, dein Unternehmen klar und verständlich zu strukturieren.
Mentale
Gesundheit
Sie entscheidet über Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit.
Belastungen steigen überall.
Viele Mitarbeitende tragen mehr mit sich herum, als sichtbar ist: Überforderung, innere Erschöpfung, Konflikte, Sorgen, Schlafprobleme, private Belastungen.
Das wirkt sich nicht nur auf das Wohlbefinden aus, sondern auch auf Zusammenarbeit, Stimmung und Qualität.
Die Investition in mentale Gesundheit ist immer auch eine Investition in die Leistungsfähigkeit deines Unternehmens.
Unser Leistungsspektrum
Organisationsentwicklung
Organisationen
Strategische Begleitung bei Kulturwandel, Change-Prozessen und systemischer Entwicklung.
Trainings & Workshops
Workshops
Praxisnahe Formate zu mentaler Gesundheit, Stressbewältigung und gesunder Leistung.
Einzelcoachings
Coaching
Individuelle Begleitung für Mitarbeitende und Führungskräfte in beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen.
Teamcoachings & Supervisionen
Coaching
Wir stärken Teams in ihrer Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktfähigkeit.
Leadership-Entwicklung
Leadership
Führungskräfte-Programme für zeitgemäße, resiliente und systemische Führung.
Kund:innenstimmen
Das berichten unsere Kund:innen über die Zusammenarbeit mit uns:
Max Mustermann
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua."
Maria Musterfrau
"Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat."
John Doe
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. "
Wir von mind at work
Gemeinsam bringen wir über 30 Jahre Erfahrung in Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung mit.
Unsere Haltung: wertschätzend, lösungsorientiert und evidenzbasiert.
